Dear Monday 企业方案介绍
使用方法
在管理页面充值积分(预付)
发放给员工
员工预订
使用条件
可预付 300 万韩元以上,自由发放给员工或回收。
自充值日起一年内有效,余额可退款(视剩余期间可能产生违约金)。
所有门店均可使用,并可按企业设定可用与不可用的商品。
除积分充值外,无需另付管理平台使用费。
企业方案客户权益
全商品 9 折
免费提供企业专属定制页面
免费提供管理页面
其他会员专属促销优先权益
企业预付积分方案
按预算预先充值积分, 再分发给员工即可! 即使价格因商品与日期而异,员工也只能在已发放的积分额度内使用,超出部分可通过个人支付灵活使用。

免费提供 企业专属主页
可加入贵公司的标志与主色调, 免费为您提供如同自家福利商城般的企业专属主页。

使用咨询、紧急问题 客服由 Dear Monday 负责!
员工在使用商品时产生的咨询, 由 Dear Monday 直接提供客服应对。

仅可使用符合 公司运营方式的商品
可按地区、价格、星期等,根据公司运营方针自定义可用商品。 例:积分使用天数、最少-最多入住晚数、可预订日期等

补贴优惠消息与 活动抢先通知
第一时间为您通知地方政府提供的旅居办公补贴优惠,以及各类旅居办公活动信息。 例:新门店优惠券、旅居办公中心补贴、AI 业务自动化学习旅居开放消息等

创业公司 · 大型企业 · 公共机构
众多企业已与 Dear Monday 同行。







1
团建型
年终年初活动、团队团建、总部与分公司交流活动,或同一项目成员聚会等,以相同日程进行的团体团建类型。



2
福利、休整制度型
虽难以全面导入远程办公,但员工需求日益增长。此类型让员工自行选择地区与日期,个别前往。



3
奖励与活动型
入职 N 周年、优秀员工、业务创新奖、活动奖励……为怀着责任感与热情努力至今的成员,提供如礼物般的休整机会。



4
工作与项目专注型
适用于有期限的项目,或需要专注与活力的成员,在新的场所高密度工作并获得灵感与活力。























